Développement Durable

L’objectif du développement durable est de satisfaire aux besoins et aux aspirations de la génération actuelle sans pour autant compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Le développement durable regroupe généralement les exigences d’ordre environnemental, social et économique: les trois «piliers» de la durabilité.

ELCA a obtenu la certification ISO 14001 en avril 2011. L’engagement de la société en faveur des questions environnementales remonte toutefois à bien plus longtemps.
Alors qu’au début des années 90, ELCA cherchait à implanter ses bureaux en Suisse à proximité des gares pour des raisons d’économies et de gain de temps, elle en a vite réalisé les avantages sur le plan environnemental. Depuis, nous encourageons nos employés à utiliser les transports publics en leur proposant un abonnement demi-tarif et en réduisant le plus possible le nombre de places de stationnement rattachées à nos bureaux. Suite aux évolutions technologiques, nous favorisons en outre désormais, pour la plupart de nos projets, l’envoi de documents sous forme électronique plutôt que sur papier. Enfin, pour limiter les déplacements pour des réunions de travail, nous nous sommes équipés d’outils de conversation et de visioconférence.

Aujourd’hui, nous utilisons des indicateurs pour contrôler l’impact environnemental de nos activités dans les domaines suivants:
 

  • notre consommation de substances produites lors des processus de fabrication polluants;
  • notre consommation d’énergie électrique et de chauffage;
  •  la quantité de déchets que nous produisons;
  • nos émissions de gaz à effet de serre.
     

Sur la base des informations collectées, nous avons déjà pris des mesures visant à atténuer notre impact sur l’environnement.

Nos efforts pour promouvoir un comportement éco-responsable font partie de notre approche globale du développement durable.Outre l’aspect environnemental de la durabilité axée sur une utilisation rationnelle de l’énergie et des matières premières, la dimension sociale a toujours compté au nombre de nos valeurs principales. De bonnes conditions de travail, des possibilités de développement du personnel et la responsabilisation individuelle sont des facteurs essentiels de la fidélité que témoignent les employés à ELCA.

Nous encourageons également les initiatives de nos clients favorisant le «green IT». Proposé en mode SaaS (Software as a Service), notre système de billetterie SecuTix inclut une fonctionnalité qui permet aux clients de privilégier les transports publics grâce à une offre de billets combinée. ELCARDm, notre solution d’authentification renforcée, repose sur l’équipement existant et ne requiert ni remplacement de matériel, ni matériel additionnel. De plus, nous assurons la virtualisation des environnements, tant en interne que pour nos clients, afin de limiter la vente de matériel et la consommation d’électricité. Enfin, nous développons de nombreux projets de dématérialisation dans le domaine ECM et CRM afin de diminuer la consommation de papier.

Notre volonté de créer des solutions novatrices et à forte valeur ajoutée nous permet d’établir des partenariats à long terme avec nos clients. En retour, la loyauté de nos clients garantit notre durabilité sur le plan économique.