Carrieres

Votre initiative est notre chance.
Nous sommes une entreprise à forte croissance et nous cherchons constamment de nouveaux talents.

Un tour rapide d'ELCA

ELCA Lausanne - Harpe

ELCA Lausanne - Flon

ELCA Zurich

ELCA Berne

Avec plus de 650 ingénieurs de haut niveau et un effectif total de plus de 800 collaborateurs, ELCA est le principal fournisseur indépendant de services informatiques en Suisse avec une vaste clientèle tant dans le segment des PME que dans le secteur des grandes entreprises.

ELCA est garante d’une excellente qualité suisse et reconnue  pour sa culture en gestion de projets par une approche technique créative. Nous réalisons nos projets avec succès à des prix fixes et dans le respect des délais – du développement des produits à la mise sur le marché.

Grâce à son savoir-faire de pointe en matière d’ingénierie logicielle, d’intégration de systèmes, de Business Consulting et d’opérations gérées, ELCA se trouve ainsi idéalement placée pour concevoir des solutions informatiques exactement adaptées précisément aux hautes exigences des clients. Nous avons également établi des liens solides avec divers partenaires dont nous utilisons les produits dans nos solutions informatiques.

Certifiée ISO 9001 depuis 1993, ELCA continue à élaborer une approche dynamique et unique de la qualité et vient d’obtenir la certification CMMI Niveau 3.

La croissance continue d’ELCA crée de nouveaux postes exigeants dans divers domaines et dans différents pays. Vous y trouverez un environnement jeune, dynamique et culturellement diversifié. Vous bénéficierez d’excellentes possibilités de formation, vous vous verrez confier des responsabilités déjà en début de carrière, apprendrez de vos collègues à la recherche de l’excellence technique et recevrez une rémunération compétitive.

ELCA a son siège social à Lausanne et possède des filiales à Zurich, Genève, Berne, Paris, Madrid (développement nearshore) et Hô Chi Minh Ville (développement offshore).

Travailler pour ELCA

Qualités humaines
Le système de valeurs d’ELCA se fonde principalement sur les qualités humaines. Une ouverture d’esprit,  une écoute active, le respect des engagements et l‘honnêteté ainsi qu’un intérêt général sincère assurent une relation durable et harmonieuse, basée sur le respect et la confiance mutuelle. Les collaborateurs sont notre plus grand capital.

Diversité
La diversité est un aspect important de la culture et de l’environnement d’ELCA. La diversité humaine est bien établie avec une trentaine de nationalités et de langues et des diplômés de plus de quatorze disciplines universitaires différentes. La diversité des postes s’exprime par un large éventail d’activités différentes : suivant ses intérêts personnels et son développement professionnel,  un ingénieur travaillant chez ELCA est voué à assumer de nombreux rôles et à occuper plusieurs postes différents au cours de sa carrière.

Excellence technologique
ELCA recherche la maîtrise de la technologie et le leadership dans tous les domaines. Notre département de recherche examine les technologies et les concepts les plus récents et cherche les moyens de tirer le meilleur parti des compétences de nos collaborateurs dans le cadre de nos projets. Cette démarche permanente d’acquisition et de culture du savoir-faire permet à ELCA de prendre en charge des projets qui enrichissent nos connaissances communes.

Maîtrise des projets
ELCA aime s’impliquer activement dans la gestion des projets de nos clients. Elle a développé pour cela une approche de la gestion de projets qui assure un contrôle total des performances, de la qualité et des coûts. Notre approche donne le bon rythme de déroulement du projet, tout en garantissant qu’il sera exécuté dans les délais et le respect du budget. Dans ce cadre, les ingénieurs d’ELCA ont accès à des outils efficaces qui leur permettent de mener à bien les projets les plus complexes.

Des clients satisfaits
La longue liste de nos clients satisfaits atteste des succès que nous n’avons cessés d’engranger depuis la fondation de l’entreprise en 1968. Nous réalisons généralement plusieurs projets - souvent d’importance stratégique - pour nos clients, et la collaboration de longue date dans la plupart des cas engendre une relation de confiance et de partenariat.

Lieux de travail centralisés
Les sites d’ELCA se trouvent à proximité du centre-ville et sont facilement accessibles avec les transports publics. Les collaborateurs d’ELCA profitent du très bon niveau de vie offert par la Suisse. Qu’ils travaillent au siège à Lausanne ou dans l’une de nos succursales à Zurich, Berne ou Genève, ils ne sont pas loin de quelques-unes des meilleures stations de ski des Alpes. Mais les lacs se prêtent aussi idéalement aux sports nautiques, et la plupart des capitales européennes ne sont qu’à quelques heures de train ou d’avion.

Caisse de pension
Le régime suisse d’assurance-retraite se base sur une pension restreinte versée par l’Etat, qui est complétée par un plan d’épargne retraite financé à la fois par la société et par le salarié. ELCA propose un plan d’épargne retraite particulièrement attractif avec une part patronale et un rendement très supérieurs à la moyenne nationale. Les salariés d’ELCA sont donc assurés de conserver leur niveau de vie après leur départ à la retraite.

Offres d'emplois

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Software Engineering Java Developer
Enterprise Content Management Senior Dynamics CRM Product Specialist
HR/Support Senior Recruiting Consultant
HR/Support Training and Learning Specialist
HR/Support Payroll and Pensions Officer
Web Development Lead Front-End Developer
IT Management Team Leader
Web Development Junior Web Developer
Software Engineering Senior C++ Developer
Web Development Art Director
IT Management Project Manager - SecuTix - Paris
IT Management Technical Project Manager - SecuTix - Paris
Marketing/Sales Customer Support Specialist - SecuTix (Paris)
Software Engineering Senior Software Architect (Back-End) - SecuTix
Software Engineering Cloud Engineer - SecuTix
Software Engineering Full stack developer - SecuTix
Software Engineering Senior Software Engineer (Back-End)
Software Engineering Senior Software Engineer (Front-End)
Software Engineering Junior Software Engineer (JAVA/.NET)
IT Management Group Leader Public Administration
Security Junior Consultant – Cybersecurité & IAM
Web Development Junior UX Designer
Business Consulting Senior Consultant Information Security & Privacy
IT Management Experienced IT Project Manager „ Defense And Law Enforcement “
Business Consulting Senior IT Business Consultant
Software Engineering Technical Business Analyst
IT Management Head of Banking Division
Software Engineering Java Architect
Web Development Web/Frontend Developer
HR/Support Front Office Allrounder (100%)
Enterprise Content Management Senior OpenText Consultant
Customer Relationship Management MS Dynamics CRM Product Specialist
Business Intelligence - Big Data Big Data Engineer
Software Engineering Project Manager - Defense and Law
Business Consulting Senior Business Development Manager Manufacturing
Enterprise Content Management Junior System Integrator
Portal/Collaboration SharePoint / Office 365 Specialist
Customer Relationship Management Team Leader CRM
Software Engineering Senior Java Developer
Software Engineering Interaction Designer
Customer Relationship Management Senior MS Dynamics 365 CRM Specialist
Enterprise Content Management ECM Solution Architect
Business Intelligence - Big Data Business Intelligence Consultant
Software Engineering Senior .NET Developer

Développement personnel

Méthodes de pointe, esprit d’excellence technique et multiples opportunités d’évolution professionnelle : les collaborateurs d’ELCA ont en permanence la possibilité de pousser encore plus loin leurs compétences.

Responsabilités et soutien
Les collaborateurs qui souhaitent activement prendre des responsabilités ont très rapidement accès à la gestion de projets. La structure d’ELCA leur apporte le soutien nécessaire, et nos chefs de projet savent toujours qu’ils ont l’entreprise derrière eux. La porte de nos cadres supérieurs est ouverte à tout moment à ceux qui souhaitent leur demander conseil.

Coaching
Le coaching est l’un des meilleurs moyens pour les ingénieurs d’ELCA d‘enrichir leurs compétences techniques et commerciales. Chez ELCA, ce sont les collègues forts d’une longue expérience professionnelle qui assurent le coaching. Notre culture d’entreprise et l’organisation de nos projets encouragent les échanges d’enseignements. Nous pouvons ainsi tous profiter des compétences de  nos collègues, ce qui fait la force de l‘équipe d’ELCA.

Bilans réguliers
Des bilans réguliers avec le chef de service permettent à nos collaborateurs de faire le point sur leurs progrès, les possibilités de développement et les prochains pas dans l‘entreprise.

Rotation des postes
Autre facteur qui nous aide à actualiser sans cesse nos connaissances : la rotation des postes. Par l’affectation de nos ingénieurs à différents projets, nous leur offrons l’occasion de se familiariser avec des projets de type et d’envergure divers et d’acquérir à chaque fois de nouvelles compétences dans le cadre de chaque tâche et de chaque projet.

Structure d’entreprise flexible
Notre structure d’entreprise change en permanence au fil de l‘évolution du marché et de nos projets. Les possibilités d’évolution professionnelle ne se limitent donc pas simplement à « grimper les échelons » mais peuvent prendre des formes innovantes et entièrement nouvelles – notamment par la création de nouveaux postes qui permettent à nos collaborateurs d’investir et de développer leurs compétences dans un tout nouveau domaine.

Ce que disent nos collaborateurs

La diversité est un aspect important de la culture d’ELCA. Vous trouverez chez nous une équipe jeune, dynamique et culturellement diverse, regroupant plus de 30 nationalités et 23 langues.

Chez ELCA, vous rencontrez des collègues suisses, européens, américains et asiatiques qui contribuent chaque jour à faire de la société ELCA ce qu’elle est aujourd’hui. Nous avons recueilli leur témoignage dans leur langue maternelle, quelques mois après leurs débuts chez ELCA.

« J’ai eu la chance de participer très vite à l’élaboration d’une offre commerciale. Au-delà de la dimension technique, cette expérience – non moins exigeante – m’a beaucoup apporté. Je suis convaincu que j’ai encore beaucoup à apprendre et à donner.  »

Julien, EPFL ELCA Lausanne

« ELCA a des clients dans de nombreux secteurs dʼactivité. Cela mʼa permis de participer à des projets très intéressants dans le domaine bancaire, les assurances et les transports. »

Eric, École Polytechnique Paris, France ELCA Lausanne

« Pour moi, ELCA c’est une ambiance de travail agréable, des collègues sympathiques, une méthodologie bien rodée et des connaissances techniques pointues dans bien des domaines. Dans ces conditions, le travail est un plaisir. »

Christophe, HES-SO Yverdon ELCA Lausanne

« Le point clef est quʼil sʼagit dʼune entreprise dʼingénieurs, que ce soit les chefs de projet, les chefs de groupe ou même la direction générale. Il en découle une bonne ambiance ainsi quʼune grande proximité entre tous les collaborateurs. »

Severin, École des Mines Nancy, France ELCA Lausanne

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