Pourquoi ne pas essayer? - Regina, le Business Requirements Engineer, a complètement changé d’avis sur l’informatique.

Etre impliquée dans des projets portant d’une part sur des applications existantes, Régina apprécie ses nouveaux défis dans ce domaine.

28.01.2019
by Regina
Business Requirements Engineer at ELCA Zürich

Comment avez-vous entendu parler d’ELCA?

J’ai informé un ami de la faculté que je comptais aller au salon MindPhair. Il m’a alors suggéré de passer sur le stand d’ELCA, car c’est une entreprise attrayante qui propose des postes motivants et un environnement de travail très agréable. A l’origine, je n’avais pas envisagé de travailler dans l’informatique, mais je me suis dit pourquoi ne pas essayer? Et me voilà à présent chez ELCA...

 

Quel est votre rôle?

Ma fonction actuelle de Business Requirements Engineer n’est pas très éloignée de mes compétences de base: les mathématiques et la physique. C’est une fonction exigeante et tournée vers l’avenir. Elle requiert des aptitudes analytiques très développées, avec un objectif de résultat.  Je dois bien admettre que j’ai complètement changé d’avis sur l’informatique et que ce domaine m’intéresse vraiment.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail?

La grande diversité des tâches qui me sont confiées. Dès mon arrivée chez ELCA, j’ai été impliquée dans des projets portant d’une part sur des applications existantes, où le client doit évaluer comment intégrer de nouvelles exigences dans le travail quotidien, et d’autre part sur l’analyse de processus existants. J’adore résoudre ce genre de problèmes. C’est toujours un plaisir de discuter avec les clients de leurs exigences et de voir, à la fin du processus, qu’une solution fonctionne et facilite leur quotidien.

 

Qu’est-ce qui vous plaît particulièrement chez ELCA?

La manière dont nous travaillons. J’apprécie beaucoup le fait de pouvoir échanger avec de vrais professionnels. Nous cultivons l’esprit d’équipe, sommes libres de poser toutes les questions que nous voulons et pratiquons une politique de « porte ouverte» à tous les niveaux. Ces valeurs sont très importantes, en particulier pour les collaborateurs qui sortent de l’université et veulent trouver leurs marques le plus rapidement possible. Nous formons une équipe sympathique, qui développe des solutions haut de gamme. L’environnement de travail est agréable et, parfois, nous avons même le temps d’aller boire un verre ensemble le soir.

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