Stärken Sie Ihre Mitarbeiter mit Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Unabhängig davon, ob Sie die Talentakquise, die Mitarbeiterentwicklung oder die Personalplanung verwalten, Dynamics 365 Human Resources bietet Ihnen die erforderlichen Tools, um Spitzentalente zu gewinnen, zu halten und zu fördern.

• Talentakquise: Optimieren Sie den Recruiting-Prozess mit Tools für die Stellenausschreibung, das Bewerberscreening und die Verwaltung von Vorstellungsgesprächen, damit Sie schnell die besten Bewerber finden und einstellen können.
• Onboarding von Mitarbeitern: Bieten Sie neuen Mitarbeitern ein nahtloses Onboarding-Erlebnis mit automatisierten Workflows für Unterlagen, Schulung und Orientierung, damit sie sich vom ersten Tag an willkommen und produktiv fühlen.
• Leistungsmanagement: Legen Sie Ziele fest, verfolgen Sie den Fortschritt und geben Sie Ihren Mitarbeitern Feedback mit Hilfe von Leistungsmanagement-Tools. So können Sie die individuellen Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen und die Performance steigern.
• Lernen und Entwicklung: Bieten Sie Ihren Mitarbeitern personalisierte Lernerfahrungen mit Trainingskursen, Zertifizierungen und Entwicklungsplänen, die auf ihre Fähigkeiten und Karrierewünsche zugeschnitten sind, und fördern Sie so kontinuierliches Lernen und Wachstum.
• Personalplanung: Mit den Tools zur Personalplanung können Sie den künftigen Bedarf an Talenten antizipieren und das Unternehmenswachstum planen. So können Sie Qualifikationslücken erkennen, neue Talente einstellen und vorhandene Mitarbeiter fördern, um Unternehmensziele zu erreichen.

Microsoft Dynamics 365 Human Resources nutzt KI, um HR-Prozesse zu optimieren und die Erfahrungen der Mitarbeiter zu verbessern:

• Kandidatenabgleich: Nutzen Sie Algorithmen des Machine Learning, um Kandidaten mit Stellenangeboten auf der Grundlage von Fähigkeiten, Erfahrung und kultureller Eignung abzugleichen und so die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
• Stimmungsanalyse der Mitarbeiter: Analysieren Sie Mitarbeiterfeedback und Stimmungsdaten, um Trends zu erkennen, Erkenntnisse zu gewinnen und proaktive Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu ergreifen.
• Nachfolgeplanung: Identifizieren Sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial und erstellen Sie Nachfolgepläne, um Kontinuität in Schlüsselpositionen zu gewährleisten, das Risiko von Talentlücken zu verringern und den beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens zu fördern.

Mit Microsoft Dynamics 365 Human Resources können Sie eine positive Mitarbeitererfahrung schaffen, die Unternehmensflexibilität fördern und eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Entwicklung schaffen.

• Integrierte Business Excellence - Best Practices: Wir wissen, dass jede Branche ihre eigenen Herausforderungen und Anforderungen hat. Deshalb integrieren wir branchenspezifische Best Practices in jede von uns eingesetzte ERP-Lösung. Ganz gleich, ob Sie in der Fertigung, im Vertrieb, im Projektmanagement, in der Finanzdienstleistung oder in einem anderen Sektor tätig sind, unser integrierter Geschäftsansatz stellt sicher, dass Ihre ERP-Lösung perfekt auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
• Qualität und Zuverlässigkeit: Qualität ist das Herzstück unserer Arbeit. Wir sind bestrebt, ERP-Lösungen von höchster Qualität zu liefern, die optimale Leistung, Zuverlässigkeit und eine außergewöhnliche Benutzerfreundlichkeit bieten. Vom Entwurf bis zur Implementierung folgen wir strengen Prozessen und hohen Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass Ihre ERP-Lösung Ihre höchsten Erwartungen erfüllt.
• Kontinuierliche Innovation: In einer sich ständig verändernden Welt ist Innovation unerlässlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Bei ELCA stehen wir an der Spitze der technologischen Innovation und investieren in die neuesten Fortschritte im ERP-Bereich, von der künstlichen Intelligenz bis zum Internet der Dinge. Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, diese neuen Technologien zu nutzen und Ihr Unternehmen für die Zukunft auszurichten.
• Kundenservice: Ihre Zufriedenheit ist unsere Priorität. Wir sind bestrebt, Ihnen in jeder Phase Ihrer ERP-Reise einen hochwertigen Kundenservice zu bieten. Unser engagiertes Team ist für Sie da, um Ihre Fragen zu beantworten, Ihre Probleme zu lösen und Ihnen die Unterstützung zu bieten, die Sie für eine erfolgreiche ERP-Implementierung benötigen.
• Erfolgreiche digitale Transformation: Wenn Sie sich für ELCA als ERP-Partner entscheiden, entscheiden Sie sich für einen vertrauenswürdigen Partner für Ihre digitale Transformation. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt auf dieser Reise und helfen Ihnen, Ihre Prozesse zu optimieren, Ihren Return on Investment zu maximieren und Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.