Cette opportunité est basée à Zürich

Senior Talent Acquisition Officer

Appliquer

Als Rekrutierungsprofi schaffen Sie die Basis für das weitere Wachstum von ELCA. Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess in Zürich, sowie für die Unterstützung in Basel verantwortlich.

In this role

  • Sie führen die Rekrutierung für unseren Standort in Zürich durch (Fokus Campus-Recruiting und non-IT Profile), einschließlich der Auswahl und Bewertung der eingegangenen Bewerbungen, sowie die Leitung des Interviews und sind verantwortlich für die Abwicklung des Vertragsprozesses mit allen Kandidaten
  • Sie unterstützen die Teamkollegen bei der Rekrutierung für den Standort Basel (Campus-Recruiting, non-IT Profile und Senior Profile)
  • Sie managen die Bewerbungen und nachfolgende Korrespondenz in Deutsch und Englisch, einschließlich der Koordination mit Personalagenturen
  • Sie leiten die Suche geeigneter Kandidaten über mehrere Rekrutierungskanäle, einschließlich Active Sourcing
  • Sie erstellen Anforderungsprofile und veröffentlichen Stellenanzeigen
  • Sie erstellen / Pflegen HR-Berichte und Statistiken
  • Sie organisieren und führen Rekrutierungsveranstaltungen für Junior- und Senior-Kandidaten durch
  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks zu Universitäten, Interessengruppen und Personalagenturen
  • Sie nehmen auch verschiedene Aufgaben zur Unterstützung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung wahr

Ce que nous proposons

  • Eine einladende Umgebung und ein kompetentes, motiviertes und freundliches Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine flache Hierarchie und sektorübergreifende Zusammenarbeit
  • Spannende Arbeit bei einem der führenden Schweizer IT-Dienstleister

About your profile

  • Sie haben eine Hochschulausbildung oder eine spezialisierte HR-Ausbildung abgeschlossen, gefolgt von mindestens vier oder mehr Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Sie kennen sich mit Social Media aus und interessieren sich für Technologien und IT.
  • Darüber hinaus sind Sie ein organisatorisches Talent, und Ihre Stärken sind soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, starke Teamfähigkeit und ein unabhängiger, pragmatischer Arbeitsstil.
  • Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.
  • Ein starkes Netzwerk auf dem IT-Markt in Zürich ist ein großer Vorteil.

If you are INTERESTED in applying for this position, please send us your complete application (CV, cover letter, letter of reference, diplomas and certificates).

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